

ETAPY ANALIZY TOWS / SWOT1. Zdefiniowanie listy szans, zagrożeń, silnych i słabych stron organizacji 2. Przypisanie poszczególnym szansom, zagrożeniom, silnym i słabym stronom wag określających ich istotność z punktu widzenia ich wpływu na możliwości rozwoju organizacji 3. Równoległe tzn. "z zewnątrz do wewnątrz" (TOWS) i "od wewnątrz do zewnątrz" (SWOT) zbadanie relacji zachodzących m/ silnymi i słabymi stronami a szansami i zagrożeniami Określamy jaki jest wpływ otoczenia na firmę. Ustalamy system wag. WAGA CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE WAGA CZYNNIKI WEWNĘTRZNE .......... szanse ....................................
........ silne strony ................................... ......... zagrożenia ....................................
........ słabe strony ................................... Staramy się określić na ile istotne są czynniki. ZBIÓR PYTAŃ STOSOWANYCH W ANALIZIE TOWS 1. Czy dane zagrożenia osłabią kolejne siły ? 2. Czy dane szanse spotęgują zidentyfikowane siły ? 3. Czy dane zagrożenia spotęgują wystąpienie słabości ? 4. Czy dane szanse pozwolą przezwyciężyć istniejące słabości ? Badamy relacje m/ poszczególnymi zagrożeniami i siłami, szansami i siłami, zagrożeniami i słabościami, szansami i słabościami. ZBIÓR PYTAŃ STOSOWANYCH W ANALIZIE SWOT 1. Czy zidentyfikowane siły pozwolą wykorzystać szanse, które mogą wystąpić ? 2. Czy zidentyfikowane słabości nie pozwolą na wykorzystanie mogących się pojawić szans? 3. Czy zidentyfikowane siły pozwolą na przezwyciężenie mogących wystąpić zagrożeń ? 4. Czy zidentyfikowane słabości wzmocnią siłę oddziaływania mogących wystąpić zagrożeń? Badamy relacje m/ poszczególnymi siłami i szansami, słabościami i szansami, siłami i zagrożeniami, słabościami i zagrożeniami. Jeżeli stwierdzimy wystąpienie interakcji stawiamy "1", jeżeli brak "0". Sporządzamy 8 tabel. TOWS / SWOT Metody jakościowe ulegają modyfikacjom w kierunku skwantyfikowania poszczególnych elementów. MODEL STRATEGII Domena działania Programy funkcjonowania Przewaga strategiczna Cele strategiczne Domena działania - określa gdzie, komu firma zamierza sprzedać swoje wyroby lub usługi Przewaga strategiczna - polega na tym, aby w ramach wybranej domeny działania być bardziej atrakcyjnym partnerem niż inne firmy Cele strategiczne - stanowią swoiste uzupełnienie wyboru domeny działania i przewagi strategicznej, określają co firma chce osiągnąć i w jakim czasie Programy funkcjonalne - określają co, kto i kiedy będzie realizował, cząstkowe strategie oraz w jaki sposób są one powiązane ze strategią ogólną firmy KONCEPCJA MACIERZY KLIENTA I PRODUCENTASą to 2 spojrzenia na firmę: m. klienta > jak jest widziany na rynku m. producenta > potencjalne możliwości rozwoju, polepszenia swojej sytuacji MACIERZ KLIENTA PWU wysoka . x . x x . x A x . x x . x niska niska wysoka Postrzegamy cenę PWU - postrzegamy wartość użytkową - jak klient postrzega produkt, liczą się możliwości eksploatacyjne produktu, sieć dystrybucji, trwałość, koszty eksploatacji A - firma analizowana x - inne firmy My możemy powiedzieć czy jesteśmy lepsi ceną czy też mamy lepszy produkt. Opcje strategiczne PWU Wysoka . A . 2 . x . x x . x A x A x x . 1 x niska niska wysoka Postrzegamy cenę 1. - obniżenie ceny Bardzo często stosowana ze względu na łatwość. Jest niebezpieczne, 3 czynniki : - tylko jedna firma może być liderem kosztowym - obniżenie ceny przez jedną firmę spowoduje, że inne firmy też obniżą ceny, może to doprowadzić do wojny cenowej (wyniszczenie całej branży) - obniżanie ceny powoduje, że firmy są zainteresowane obniżeniem kosztów, może się zdarzyć że firma zapomni o pewnych istotnych elementach, które świadczyły o jej pozycji konkurencyjnej. Nie zawsze obniżenie ceny przynosi pożądany skutek - np. klient może myśleć, że to jest podstęp. Trzeba zwracać uwagę na to jak klient postrzega daną branżę, z jakim klientem mamy do czynienia. 2. - na wzrost PWU może się składać wiele składników np. branża francuskich samochodów luksusowych: stylistyka (największe znaczenie), osiągi, innowacje techniczne, jakość wykonania (najmniejsze znaczenie). Musimy określić czynniki, ustalić ich wagi, ustalić profil konkurencji. RYS.14 STRATEGICZNE OPCJE KONKURENCYJNE PWU wysoka . . 1 . 8 2 . . 7 A 3 . . 6 4 . 5 niska niska wysoka Postrzegamy cenę 1. - na wzrost PWU płacimy tę samą cenę 2. - najczęściej stosowana: wzrost PWU i wzrost ceny, jest to normalne działanie. Niebezpieczeństwo, że my podwyższając PWU i cenę wskoczymy do wyższego segmentu rynku. 3. - ryzykowna opcja, wzrost ceny ale nie zmienia się PWU. Sukces gdy tę strategię powtórzy konkurencja 4. - wzrost ceny i spadek PWU. To nie powinno się nigdy zdarzyć, nie przynosi sukcesu np. rynek usług doradczych w Polsce na początku lat '90, możliwe do zastosowania ale na krótko 5. - spadek PWU przy niezmienionej cenie. Przyczyny stosowania tej opcji: a) przyzwyczajenie klienta do określonego produktu b) zdarza się że jest stosowana przez przypadek, firmy chcąc obniżyć koszty szukają elementów substytucyjnych do produkcji i może to obniżyć jakość produktu. Może być nieświadomie stosowana. 6. - spadek ceny i spadek PWU. Może przynieść powodzenie, taki produkt trafia do niższego segmentu rynku, widoczne jest to w przemyśle samochodowym. 7. - Ta opcja może doprowadzić do tego, że rozszerza się rynek. 8. - najlepsza z możliwych opcji dla klienta. Klient kupi taki produkt np. komputery ETAPY KONSTRUOWANIA MACIERZY KLIENTA 1) Identyfikacja segmentów. Musimy określić, który produkt jest w którym segmencie i konkurentów 2) Określenie wyznaczników PWU dla segmentu zaleca się żeby te wyznaczniki były proponowane, opracowywane przez klientów. 3) Ocena wyznaczników PWU Ważne jest tu określenie wag poszczególnych czynników i ocena naszej firmy 4) Określenie wyników firmy na osi PWU Wyniki nasze i naszych konkurentów 5) Naniesienie pozycji na wykres macierzy 6) Określenie wyznaczników PWU wspólnych dla różnych segmentów M. klienta mówi nam o tym jaka sytuacja jest w danym momencie, jak my w danym momencie wyglądamy na tle konkurencji, czym możemy wygrać z konkurencją. Trzeba zwrócić uwagę na nasze zasoby organizacji. To jest bardzo ważne. TEORIA PRZEWAGI W OPARCIU O ZASOBY FIRMY 1. Analiza istniejących i podstawowych umiejętności firmy, identyfikujemy mocne i słabe strony 2. Analiza potencjału generowania zysku w oparciu o te zasoby i umiejętności w powiązaniu z odpowiadającymi im szansami rynkowymi 3. Wybór strategii w oparciu o ujawnione możliwości 4. Uzupełnianie ujawnionych luk (tych które nam utrudniają działanie) MACIERZ PRODUCENTAEfektywność ogólna wysoka
średnia niska niski średni wysoki Koszt jednostkowy Efektywność ogólna - miarą jest konkurencyjność firmy Konkurencyjność operacyjna - na ile firma jest w stanie działać bieżąco na rynku PODSTAWOWE CECHY KONKURENCYJNE: 1. Konkurencyjność operacyjna 2. Konkurencyjność systemowa Osadzona bardzo głęboko w firmie, musimy zwrócić uwagę na: a) zdolność firmy do zapewnienia jakości b) umiejętności firmy do podnoszeni wartości produktu c) innowacyjność - tempo wprowadzania nowości Wykres sporządzony : określenie, który rodzaj konkurencyjności jest ważniejszy w danej branży, dajemy punkty cechom (suma=100). Musimy ocenić jak poszczególne cechy kształtują się w nowej firmie (wstawiamy to do wykresu) - otrzymujemy profil konkurencyjny. Konieczność prowadzenia analizy konkurentów. CHARAKTERYSTYKA ANALIZY KONKURENTÓW • Względne siły rynkowe, konkretne w odniesieniu do cech konkurencyjności kluczowej wymaganych w branży • Zasoby i cechy konkurencyjności podstawowej konkurenta • Aktualna i możliwa przyszła strategia konkurenta • Kultura organizacyjna konkurenta - przesłanki, na których oparta jest jego optyka, patrzenie na siebie i branżę • Cele firmy konkurenta zarówno na szczeblu przedsiębiorstwa, jak i jednostki organizacyjnej CELE ANALIZY KONKURENTÓW 1. Próba przewidzenia ich przyszłych strategii 2. Całościowa ocena ewentualnych reakcji konkurencji na posunięcia strategiczne firmy 3. Oszacowanie zdolności konkurencji do doścignięcia firmy w jej poszukiwaniach trwałej przewagi konkurencyjnej (musimy zwrócić uwagę jakie elementy decydują o tej trwałości. Przyjmujemy że zależy od potencjału i zasobów firmy). TRWAŁA PRZEWAGA KONKURENCYJNA 1) Możliwość zawłaszczenia Im mniejsza m. z. Tym większa trwałość przewagi konkurencyjnej, bierzemy pod uwagę te czynniki, które są bardzo związane z firmą (im bardziej związany czynnik tym trwalsza przewaga) 2) Możliwość utrzymania (trwałości) 3) Możliwość transferu Dotycz łatwości przenoszenia zasobów i umiejętności do innej firmy. Im mniejsze umiejętności firmy tym łatwiej przenieść, im łatwiej jest przenieść zasoby, umiejętności tym mniejsza przewaga konkurencyjna 4) Możliwość skopiowania Na ile danej firmie jest trudno naśladować dany zasób EFEKTYWNOŚĆ KOSZTOWA 1 - stała redukcja kosztów 2 - korzyści skali z zakresu działania 3 - kontrola i koordynacja (eliminowanie zbędnych działań) 4 - koszty czynników produkcji ETAPY BUDOWY MACIERZY PRODUCENTA A) Przeprowadzenie analizy łańcucha kosztów dla poszczególnych obszarów działania B) Uzgodnienie definicji segmentu rynku C) Identyfikacja kluczowych cech konkurencyjności operacyjnej i systemowej D) Ocena konkurencyjności firmy w porównaniu z konkurencyjnością jej głównych rywali E) Sporządzenie wielosegmentowej macierzy podstawowych umiejętności FORMUŁA 7 "S" Mc KINSEY'AStruktura - powinna umożliwić osiągnięcie zamierzonych celów, wpływa też na inne obszary. Przy tworzeniu strategii musimy zwrócić uwagę na każdy z tych elementów. PROCES BUDOWY STRATEGII ORGANIZACJI Analiza organizacji: Analiza otoczenia: - zasoby i umiejętności - środowisko - powiązania i łańcuch działań - branża tworzących wartość dodaną - grupy strategiczne - siły, słabości, unikalne umiejętności - wyzwania, zagrożenia, szanse Strategiczne wybory wizja strategiczna rynki i produkty model działania Funkcjonalne problemy działania marketing finanse i koszty zarządzanie ludźmi produkcja i technologia struktury i procedury Efekty strategii unikalny system zasobów unikalny system umiejętności unikalny system relacji wewnątrzorganizacyjnych z otoczeniem Strategia przedsiębiorstwa Strategia defensywna: Strategia ofensywna: (bierna, pasywna) (aktywna, challenge'owa) Nastawiona na przetrwanie, dominują Postawy aktywne: wprowadza się nowości, postawy , zachowania o charakterze procesy rozwojowe, elastyczne obronnym dostosowywanie się do potrzeb rynku, Nie ma badań wewnętrznych, rozwój poprawa jakości, przekwalifikowywanie przez np. zakup licencji pracowników, wykorzystywanie szans Przestrzegane procedury, hierarchia z otoczenia, ulepszanie pozycji na rynku, Unikanie ryzyka, koncentracja na decentralizacja decyzji, istniejących rynkach optymalizacja działania. Centralizacja decyzji, oszczędzanie Rozwój, ekspansja. wszędzie i gdzie się da Prowadzi do pogorszenia sytuacji, do regresu Burzliwe otoczenie STRATEGIE KOSZTOWESTRATEGIA DUMPINGU koszty i ceny cena rynkowa prod. dotychczasowych ceny substytutów koszty
produkcja skumulowana Są dość często stosowane strategie kosztowe. Idea - w miarę wzrostu produkcji skumulowanej następuje spadek jednostkowego kosztu całkowitego. Strategia dumpingu - straty z obniżenia ceny, ceny poniżej ceny innych produktów na rynku, ceny poniżej kosztu wytworzenia. Ten spadek ceny może spowodować taki wzrost popytu na produkt, że ta cena w którymś momencie okaże się opłacalna. Z założenia jest strategią nieopłacalną (okresowo) dla firmy. STRATEGIA DOMINACJI koszty i ceny
ceny
koszty
produkcja skumulowana Firma kształtuje ceny odpowiednio do kosztów wytworzenia. Jest najlepszą strategią. Cena zapewnia odpowiednią marżę zysku. Mogą sobie na to pozwolić tylko liderzy kosztów. Jest to strategia nie do powielenia STRATEGIA PARASOLAkoszty i ceny
ceny
koszty
produkcja skumulowana Tylko dla firm, które są w stanie wprowadzić na rynek nowy produkt. W momencie wprowadzania produktu w I okresie utrzymujemy wysoką cenę, gdy pojawią się konkurenci to firma cenę obniża. I okres to mimo spadku kosztów cenę utrzymujemy na wysokim poziomie - parasol cenowy (idea strategii). STRATEGIA PRZECHWYCENIAkoszty i ceny
ceny
koszty
produkcja skumulowana Umożliwia dość szybkie zwiększenie udziału. I okres - ceny niższe niż koszty, często firmie udaje się zdobyć rynek, może dojść do wyeliminowania konkurentów, potem cena zostaje na stałym poziomie. Świadome nastawienie się na generowanie strat, na zniszczenie konkurencji. Gdy nie ma konkurentów firma może pozwolić sobie na podwyższenie ceny. |
